La Cassa Edile di Novara pubblica le percentuali contributive in vigore dal 1° novembre 2019
Percentuali contributive a carico del datore di lavoro e lavoratore dall’1/11/2019
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CONTRIBUTO |
IMPRESA |
LAVORATORE |
TOTALE |
|---|---|---|---|
| APE ORDINARIA (*) | 3,91% | 3,91% | |
| F.G. – FONDO GESTIONE | 2,08% | 0,42% | 2,50% |
| S.E.N.For.S. | 1,38% | 1,38% | |
| PREVENZIONE SICUREZZA | 0,39% | 0,439 | |
| QSP – QUOTE TERRITORIALI | 0,555% | 0,555% | 1,11% |
| QSN – QUOTE NAZIONALI | 0,222% | 0,222% | 0,444% |
| FONDO PREPENSIONAMENTO | 0,20% | 0,20% | |
| TOTALE | 8,737% | 1,197% | 9,934% |
| Percentuali da applicare all’imponibile contributivo calcolato sugli elementi della retribuzione previsti dagli articoli dei vigenti CCNL | |||
| FONDO SANITARIO OPERAI (**) | 0,35% | 0,35% | |
| INCENTIVO ALL’OCCUPAZIONE | 0,10% | 0,10% | |
| Percentuali da applicare all’imponibile contributivo costituito da Paga Base + I.T.S. + Contingenza + E.D.R. + premio di produzione | |||
| FONDO SANITARIO IMPIEGATI (***) | 0,26% | 0,26% | |
– (*) – Calcolato su un minimo di 130 ore
– (**) – Calcolato su un minimo di 120 ore
– (***) – La percentuale è da applicare sulle seguenti voci retributive: minimo + Contingenza + E.D.R. + premio di produzione
